Trabajo en plataformas digitales: innovación, Derecho y mercado (Papel + e-book) (Gran Tratado) por Macarena Hernández Bejarano

Trabajo en plataformas digitales: innovación, Derecho y mercado (Papel + e-book) (Gran Tratado) por Macarena Hernández Bejarano
Titulo del libro : Trabajo en plataformas digitales: innovación, Derecho y mercado (Papel + e-book) (Gran Tratado)
Fecha de lanzamiento : March 27, 2018
Autor : Macarena Hernández Bejarano
Número de páginas : 640
ISBN : 8491770070
Editor : Aranzadi

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Macarena Hernández Bejarano con Trabajo en plataformas digitales: innovación, Derecho y mercado (Papel + e-book) (Gran Tratado)

LA ECONOMÍA DE PLATAFORMAS VIRTUALES CONLLEVA NUMEROSOS CAMBIOS EN EL MODO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS. TANTO ES ASÍ QUE, INCLUSO, ESTA PRESTACIÓN DE SERVICIOS A TRAVÉS DE PLATAFORMAS DIGITALES SE HA ENTENDIDO COMO UN NUEVO CAPITALISMO LLAMADO A SUCEDER AL MODELO TRADICIONAL (CAPITALISMO EMPRESARIAL). ES PRECISAMENTE LA INTENSIDAD DE LOS CAMBIOS PRODUCIDOS EN EL MODO TRADICIONAL DE TRABAJAR LO QUE HA SUPUESTO GRANDES RETOS PARA EL MERCADO DE TRABAJO. EL PRESENTE LIBRO PARTE DEL ANÁLISIS Y CARACTERIZACIÓN DE ESTE DENOMINADO NUEVO CAPITALISMO COMO PRIMER PASO PARA DETERMINAR SI LAS NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR DESCENTRALIZADAS PUEDEN INCLUIRSE O NO DENTRO DEL CONCEPTO DE CONTRATO DE TRABAJO. PARA PODER REALIZAR ESTE ANÁLISIS NO PUEDEN UTILIZARSE ÚNICAMENTE LOS TRADICIONALES INDICIOS DE LABORALIDAD, PUES LA REALIDAD HA CAMBIADO. ELLO HACE NECESARIO TENER EN CUENTA “NUEVOS INDICIOS DE LABORALIDAD”, INEXISTENTES HASTA LA FECHA, QUE HAN SURGIDO COMO CONSECUENCIA DE LA UTILIZACIÓN DE LA TECNOLOGÍA EN LA PRESTACIÓN DEL TRABAJO. PERO LOS CAMBIOS PRODUCIDOS NO SOLO AFECTAN A LA DETERMINACIÓN DE VINCULACIÓN LABORAL O NO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS. LA ECONOMÍA DE PLATAFORMAS TAMBIÉN POSIBILITA QUE LOS PARTICULARES INTRODUZCAN EN EL MERCADO BIENES PROPIOS INFRAUTILIZADOS, CONVIRTIÉNDOSE ASÍ ES PEQUEÑOS EMPRESARIOS. DESDE ESTA OTRA PERSPECTIVA, ESTE LIBRO TRATA DE CLARIFICAR EN QUÉ MEDIDA ESTOS PARTICULARES DEBEN CONSIDERARSE PROFESIONALES A LOS EFECTOS DE ALTA Y COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS DOS RETOS MÁS SON ANALIZADOS EN ESTE TRABAJO. EL PRIMERO SON LAS PLATAFORMAS VIRTUALES Y LA REGULACIÓN DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN. MUCHAS DE ESTAS EMPRESAS VIRTUALES SE DEDICAN A CONECTAR OFERTA Y DEMANDA DE TRABAJO, ACTIVIDAD SUJETA A UNA AUTORIZACIÓN PREVIA Y A UNA LEGISLACIÓN CONCRETA QUE EN ESTE TRABAJO ANALIZA EN PROFUNDIDAD. POR ÚLTIMO, LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN ESTAS PLATAFORMAS VIRTUALES PLANTEA RETOS DE INDUDABLE COMPLEJIDAD QUE SE